fbpx
en rapport om Ligestilling i danske børsnoterede selskaber

PENNYRAPPORTEN

Som private investorer har vi længe ønsket en dansk rapport om kønsdiversitet i danske børsnoterede virksomheder.
Der findes utallige studier, der viser, at kønsdiversitet fører til et bedre investeringsafkast. Resultaterne fra rapporten er derfor også konkrete tiltag, vi selv kan bruge, når vi udvælger virksomheder at støtte eller investere i.

Med inspiration fra den svenske Allbright-rapport, har vi taget initiativet til en dansk rapport over kønsdiversiteten i danske børsnoterede virksomheder.
Vi ønsker at denne rapport skal inspirere danske virksomheder til at sætte mere fokus på kønsdiversitet. Dernæst er der behov for øget transparens om deres strategier og planer for at implementere en mere ligelig fordeling af mænd og kvinder i topledelser. Derudover ønsker vi at minde om, at danske kvinder i dag er stærkt repræsenteret i dansk erhvervsliv. Der findes mange succeshistorier, hvor kvindelige ledere har enorm succes og er eftertragtede ledere.

Rapportens formål er at give et samlet overblik over af situationen i Danmark og give private investorer konkret data på kønsdiversitet i danske børsnoterede virksomheder. PennyRapporten har samtidigt til hensigt at inspirere både virksomheder og kvinder, som overvejer karrierevejen, til at udforske dette område, hvori der findes store muligheder for vækst og karriere.
PennyRapporten 2020
Udgives onsdag d. 14. oktober 2020.
Vi anbefaler at læse rapporten på en computer eller stor Ipad for at få hele oplevelsen med, da den vises i opslag.
PennyRapporten 2019
Udgivet d. 29. august 2019.
Vi anbefaler at læse rapporten på en computer eller stor Ipad for at få hele oplevelsen med, da den vises i opslag.
Mangler du inspiration eller sparring til dine investeringer?
Meld dig ind i facebookgruppen Moneypenny - kvinder som investerer her