EN RAPPORT OM KØNSDIVERSITET I DANSKE BØRSNOTEREDE SELSKABER
PENNYRAPPORTEN
Som private investorer har vi længe ønsket en dansk rapport om kønsdiversitet i danske børsnoterede virksomheder.
Der findes utallige studier, der viser at kønsdiversitet fører til et bedre investeringsafkast. Resultaterne fra rapporten er derfor også konkrete tiltag, vi selv kan bruge, når vi udvælger virksomheder at støtte eller investere i.
Med inspiration fra den svenske Allbright-rapport, har vi taget initiativet til en dansk rapport over kønsdiversiteten i danske børsnoterede virksomheder.
Vi ønsker at denne rapport skal inspirere danske virksomheder til at sætte mere fokus på kønsdiversitet. Dernæst er der behov for øget transparens om deres strategier og planer for at implementere en mere ligelig fordeling af mænd og kvinder i topledelser. Derudover ønsker vi at minde om, at danske kvinder i dag er stærkt repræsenteret i dansk erhvervsliv. Der findes mange succeshistorier, hvor kvindelige ledere har enorm succes og er eftertragtede ledere.
Rapportens formål er at give et samlet overblik over af situationen i Danmark og give private investorer konkret data på kønsdiversitet i danske børsnoterede virksomheder. PennyRapporten har samtidigt til hensigt at inspirere både virksomheder og kvinder, som overvejer karrierevejen, til at udforske dette område, hvori der findes store muligheder for vækst og karriere.
PennyRapporten 2020
Udgivet onsdag d. 14. oktober 2020.
Vi anbefaler at læse rapporten på en computer eller stor Ipad for at få hele oplevelsen med, da den vises i opslag.
PennyRapporten 2019
Udgivet d. 29. august 2019.
Vi anbefaler at læse rapporten på en computer eller stor Ipad for at få hele oplevelsen med, da den vises i opslag.
Launch af PennyRapporten august 2019 i KBH
"Girls Are Awesome" var så gode at tilbyde lokaler til launch-eventet af den første PennyRapport. Og Helene Aagaard fra Diversity Factor sammensatte et stærkt panel til en virkelig spændende paneldebat om diversitet og inklusion i virksomheder i fremtiden. PennyRapporten er lavet i et samarbjede med Diversity Factor der har leveret data, som rapporten er udarbejdet på baggrund af.